這是位入職場未滿兩年的學弟,所遇到的問題
小的也懇請各位大大,看能否給他一些建言?

就在昨晚,學弟打來跟我訴苦
在我聆聽+詢問之後~
才得知~他有位交情不錯的同仁想跳槽
而我學弟剛好又是那家公司出來的
所以該同仁才四處打聽(學弟只是其中一位)

學弟當時是因不習慣前同事們的作風
所以才毅然決然的離去!
因此~也誠實告知前公司的情況
至於什麼情況?我會在後面做個說明

沒想到~過了幾天後...
學弟突然接到前上司的電話!
隨之而來的是,被砲轟近一個小時

從三字經到到問候對方老母...
又說我學弟吃裡扒外,一定會有報應!
最後還跟學弟嗆聲~要讓他在南部待不下去

而那位四處打聽的同仁
目前正休假中,也連絡不到人
所以也無法求證是不是他在胡搞

p.s.
他的前公司,約15~20人左右
有很詭異的學長學弟制
但老鳥通常都是擺爛居多
事情多是由菜鳥跟認份的人在做

由於老闆長年不在國內
所以都是由課長負責管理
但...那課長就是帶頭擺爛的

每天上班~就會看到課長跟一群老鳥
在公司裡打屁聊天,有時整個上午都是如此
所以學弟認為沒未來可言,才直接離職

我那位學弟,本性很善良
也沒啥心計,很適合做朋友

但在職場上就比較吃虧了
因為他相信:只要他別害人,別人就不會害他
所以這次也算讓他長點見識...

能幫的~基本上我會幫他
但我不認為我能給他多好的建言
所以只能在此跟各位大大求教
希望各位前輩,能給予他一些建言與提醒

就不要接前公司上司的電話

不然就是一接就掛斷

不然就是接起回說
我有哪裡說錯嗎回罵回去
如果你敢讓我在南部混不下去
我就讓你活不下去過不了下個年

言多必失..

所謂實話加上自己主觀認定之後.
與事實還是有差別的..